Datenkultur - Brücke zwischen
Strategie & Umsetzung

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Datenkultur ist die Grundlage für datenmotivierte Entscheidungen, Innovation und Geschäftserfolg. Sie sorgt dafür, dass Daten nicht nur gesammelt, sondern auch verstanden und genutzt werden. Ohne eine gelebte Datenkultur bleibt jede Strategie ein theoretisches Konzept, das in der Praxis nicht greift.


Doch wie baut man eine nachhaltige Datenkultur auf, die nicht nur von IT getragen wird, sondern im gesamten Unternehmen verankert ist?

Datenkultur ist kein Marketing-Projekt – sie braucht die richtigen Treiber

Viele Initiativen zur Datenkultur scheitern, weil sie wie ein klassisches Change-Projekt mit Meilensteinen und Kampagnen angegangen werden. Doch echte Veränderung entsteht nicht durch Hochglanz-Marketing oder einzelne Awareness-Trainings – sie hängt an zwei zentralen Faktoren:

  • Rahmenbedingungen (Conditions): Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten so gestalten, dass datengetriebenes Arbeiten möglich wird.
  • Verhaltensänderung (Behavior): Mitarbeitende nicht nur befähigen, sondern auch motivieren, Daten aktiv für Entscheidungen zu nutzen.

Während viele Unternehmen an neuen Tools, Rollen und Prozessen arbeiten, bleibt der eigentliche Treiber – das Verhalten der Menschen – oft ungenutzt. Genau hier setzen wir an.

Unser Angebot: Das Data Culture Execution Framework

Unser Data Culture Execution Framework zeigt alle Möglichkeiten auf, wie eine datengetriebene Kultur in Ihrer Organisation etabliert werden kann – maßgeschneidert für jede Zielgruppe, von Senior Leadership bis zu Business Usern und Technologie.

Der Ansatz auf Basis des Frameworks:

Kein Standardpaket, sondern maßgeschneiderte Lösungen.
Wir schnüren für Sie ein passendes Paket aus den verschiedenen Bausteinen unseres Frameworks. Dabei gehen wir in drei klaren Schritten vor:

Analyse der aktuellen Situation
➡ Wo stehen wir heute?
Gemeinsam analysieren wir den Status quo Ihrer Datenkultur. Dabei identifizieren wir Blockaden und Potenziale, die den Weg zu datengetriebenen Entscheidungen beeinflussen.

Identifikation der Zielsetzung
➡ Was wollen wir erreichen?
Wir klären Ihre konkreten Ziele – von effizienteren Prozessen über bessere Entscheidungen bis hin zu datengetriebenen Geschäftsmodellen.

Ableitung passender Maßnahmen
➡ Welche Formate und Ansätze führen zu echtem Wandel?
Aus den Erkenntnissen leiten wir gezielt Maßnahmen ab. Dabei wählen wir die passenden Formate und Methoden aus unserem Framework – von Execution Sprints® über Leadership Trainings bis zu Hands-On Trainings und Self-Service Enablement.

Warum es für Unternehmen unverzichtbar ist, data-driven zu agieren

Die Ambition, data-driven zu agieren oder eine Datendemokratie zu schaffen, ist weit verbreitet. Unternehmen versuchen immer häufiger, dynamische, datenorganisierte Strukturen zu entwickeln und ihre Datenkultur auszubauen. Die Gründe dafür sind klar:

  • Daten und KI ersetzen manuelle Abläufe: Effizienzsteigerung durch Automatisierung
  • dezentrale Entscheidungen fördern Flexibilität: Schnellere Reaktionsfähigkeit durch Empowerment auf individueller und Team-Ebene
  • Cross-funktionale Teams erhöhen Agilität: Verbesserte Problemlösung und Innovation durch diverse Expertise
  • Innovationsgeist bricht Widerstände: Kulturwandel hin zu Offenheit für Neues, Überwindung von Silodenken und Förderung einer proaktiven Experimentierfreude
Write your awesome label here.

Im Video erklärt:
Was bedeute es, data-driven zu sein?

Neugierig geworden?

Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, wie wir Sie unterstützen können!
Wir sind gespannt darauf, Sie und Ihre individuellen Anforderungen kennenzulernen.

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