Beratung als partnerschaftlicher Prozess

Execution Sprints®

Die klassische Beratung, wie sie in den letzten Jahrzehnten praktiziert wurde, hat ihren Höhepunkt überschritten. Unternehmen suchen nicht länger nach Partnern, die ihnen nur sagen, was zu tun wäre, sondern die ihnen helfen, es tatsächlich zu tun. Die heutigen Herausforderungen erfordern neue Modelle, die schneller, flexibler und umsetzungsorientierter sind.

Wir verstehen Beratung als einen partnerschaftlicher Prozess, bei dem es nicht nur darum geht, punktuell ein Problem zu lösen, oder einmalig ein bestimmtes Wissen zu vermitteln, sondern auch die Implementierung und den Kulturwandel aktiv zu begleiten.


Execution Sprints unterstützen diesen Paradigmenwechsel, weil sie nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Verantwortlichkeit für die Umsetzung übernehmen. 

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Zwischen Strategie und Umsetzung klafft eine Lücke

Die Fähigkeit zur Execution

Die wesentlichen Herausforderungen der digitalen Transformation können nur mensch-zentriert gelöst werden. Ihre Mitarbeitenden verfügen zwar über das nötige Fachwissen, ihnen fehlt aber die nötige Lösungskompetenz mit Daten und durch die Vielzahl der anstehenden Aufgaben bleibt nur selten ausreichend Zeit. So werden viele wesentliche Fragestellungen zu schnell, nur oberflächlich oder gar nicht bearbeitet.

Die Art und Weise wie IT-Projekte durchgeführt werden hatte darauf bisher keine Antwort. Auch die Nutzung virtueller Meeting-Software hat nur zu mehr Kommunikation, aber zu immer weniger gezielter und produktiver Zusammenarbeit geführt. 
Execution Sprints sind die Lösung. Sie verbinden Projektarbeit mit Know-How-Transfer zu zielgerichteten Zusammenarbeitserfahrungen.  So schließen sie die Lücke zwischen den visionären Strategien der C-Ebene und den technologiegetriebenen Leuchtturmprojekten Ihrer IT.  Sie bieten Unternehmen eine zeitgemäße Art der dezentralen und selbstbestimmten Zusammenarbeit. 

Wie funktionieren Execution Sprints®?

Execution Sprints verbinden Projektarbeit mit Know-How Transfer zu einem besonders effektiven und zeitgemäßen Zusammenarbeitsformat auf einer digitalen Plattform. So können die Teilnehmenden strukturiert, extrem zielgerichtet und in ihrem eigenen Tempo an Projekten mitarbeiten, die Sie als Unternehmen wirklich voran bringen. 


Das faszinierende daran ist, dass Execution Sprints nicht nur die effektive Zusammenarbeit cross-funktionaler Teams ermöglichen, sondern Unternehmen darüber hinaus die Möglichkeit eröffnen, den kulturellen Wandel hin zu einer fortschrittlichen Datenkultur zu begünstigen. 


Entweder out-of-the-box, oder mit Ihnen gemeinsam und individuell zugeschnitten auf Ihre Herausforderung stellen wir die optimalen Lern- und Arbeitsinhalte in einer geeigneten, mensch-zentrierte Struktur bereit. So werden Execution Sprints zu einem auf die Herausforderungen Ihres Unternehmens zugeschnittenes Vorgehensmodell, das skalierbar eingesetzt werden kann. Sowohl die Inhalte, als auch die Art des Ergebnisses, der dafür notwendige zeitliche Aufwand und die Dauer sind noch vor dem eigentlichen Projektbeginn klar festgelegt. Anders als bei anderen Formaten bleibt das Wissen und die Methode nach Projektende im Unternehmen. 

Angewandt auf Ihre Use Cases 

Statt theoretischer Übungen fokussieren sich die Sprints auf reale geschäftliche Herausforderungen aus Ihrem Unternehmen, bei denen Teams datenbasierte Strategien entwickeln und anwenden.

Ergebnisse für Menschen

Die Sprints zielen darauf ab, nicht nur umsetzbare Ergebnisse wie Entscheidungsvorlagen und Business Cases zu liefern, sondern auch einen Mehrwert für jeden Einzelnen zu liefern.

Integriertes Lernkonzept

Die Execution Sprints vereinen Management-Beratung, Workshops, Schulungen und Elemente des Design Thinking in einem zeitlich und didaktisch optimierten Online-Programm, das über traditionelle Trainingsmethoden hinausgeht.

Fokus auf Lösungs- statt Toolkompetenz

Wenn wir in den letzten Jahrzehnten eines gelernt haben, dann dass Großprojekte mit ihrem umfangreichen Papierkram, langwierigen Diskussionen über abstrakte Prozessdiagramme und riesigen Powerpointpräsentationen sich überlebt haben.
Heute sind erfolgreiche Projekte davon geprägt, dass Business und IT eng zusammenarbeiten, um cross-funktional Daten in Prozesse zu integrieren. Nur so können "Produkte" entwickelt werden, die den FlowIhrer Wertschöpfung verbessern und messbar Mehrwert für Ihre Kunden schaffen.

In unsere Execution Sprints fließen eine Reihe Best Practices ein, die sich über viele Jahre im praktischen Einsatz bewährt haben. Sie profitieren von einer Vielzahl fortschrittlicher Konzepte für effektive (Daten-) Organisation, Teamdynamik und Datenmanagement.

Organisation und Teamdynamik

Systemtheorie, Theory of Constraints, Viable System Model, Team Topologies, Holokratie, Soziokratie, Beta Codex, Lean Launchpad, Lean Management, SCRUM, OKRs

Datenmanagement

Data Mesh, Data Fabric, Event Storming, Data Thinking, Design Thinking, Domain Driven Design, Data Flywheel

Nehmen wir an, es geht darum die notwendigen Prozesse für eine kleine Vertriebseinheit zu optimieren. Anstatt alle Anforderungen für jeden Prozess von Anfang bis Ende innerhalb des Funktionsbereichs zu spezifizieren, skizzieren wir nur die wesentlichen Zusammenhänge. Dafür aber Cross-funktional entlang der Wertschöpfung für den (internen oder externen) Kunden und fokussieren uns dann auf den Engpass. In Execution Sprints schaffen wir so einen effektiven Mikrokosmos innerhalb der umfangreicheren Prozesslandschaft eines großen Konzerns. In diesem lernen die Teilnehmenden nicht nur die Konzepte einer datenmotivierten Kultur kennen, sondern lösen "nebenbei" ein reales Businessproblem und schaffen gleich doppelten, messbaren Mehrwert für Ihr Unternehmen. Ganz nach dem Prinzip: Wie isst man einen Elefanten? Ein Stück nach dem anderen!

Didaktik

Das Datareus "Holistic Learning Framework" ist die didaktische Grundlage unserer digitalen Execution Sprints. Es integriert die Phasen "See", "Try", "Share", "Reflect", "Apply", um eine ganzheitliche Lern- und Handlungserfahrung in einer digitalen Umgebung zu schaffen. Ein holistischer Ansatz stellt sicher, dass das erlernte Wissen nicht nur verstanden, sondern auch angewendet, geteilt und kontinuierlich reflektiert wird.

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See

In dieser Phase werden die Lernenden mit neuen Konzepten oder Praktiken konfrontiert. Das Ziel ist es, ein grundlegendes Verständnis und Interesse für das jeweilige Thema zu schaffen.

Try

Das Ausprobieren steht im Mittelpunkt. Hier haben die Teilnehmer die Möglichkeit, die neuen Konzepte in einem geschützten Rahmen anzuwenden und erste Erfahrungen zu sammeln.


Share

Dieser Schritt fördert den sozialen Aspekt des Lernens. Durch das Teilen von Erfahrungen und Einsichten können die Teilnehmer von den unterschiedlichen Perspektiven innerhalb der Gruppe profitieren.

Reflect

Reflexion ist der Schlüssel zur Vertiefung des Lernens. In dieser Phase nehmen die Teilnehmer sich die Zeit, ihre Erlebnisse zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse zu bewerten.

Apply

Die letzte Phase zielt darauf ab, das erlernte Wissen und die entwickelten Fähigkeiten in die Praxis umzusetzen. Es geht darum, realen Wert zu schaffen und die Handlungsfähigkeit zu steigern.

Aufbau

Unsere Execution Sprints sind so gestaltet, dass sie sowohl die systemische als auch die menschliche Perspektive in einem ausgewogenen Verhältnis berücksichtigen.

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In der ersten Phase „Discover" geht es darum, den Kontext und die Herausforderungen zu verstehen. Was sind die grundlegenden Bedürfnisse und Ziele? Nachdem der Kontext klar ist, folgt die Definition der Hebel und Zielsetzungen. Welche spezifischen Probleme oder Chancen wollen wir adressieren? In „Develop“ werden konkrete Systeminterventionen entwickelt. Die Teilnehmer erarbeiten Lösungsansätze, wobei sie durch Videos und Workshops unterstützt werden. In der letzten Phase geht es um die Validierung der Prototypen und die Entwicklung eines Handlungsplans für die Umsetzung. Die Teilnehmer lernen nicht nur neue "Patterns of Success", sondern erfahren auch, wie diese in der realen Welt umgesetzt werden können.

Projektbeispiele

Erfolgreiche Digitalisierung erfordert mehr als Investitionen in Technologie; sie verlangt einen kulturellen Wandel. Hier setzen wir an: Execution Sprints sind der Accelerator für Ihre Datenkultur. Die Teilnehmenden selbst verbinden die Top-Down Strategie Ihres Unternehmens mit ihrer Bottom-Up Expertise zu einer nachhaltigen, datenmotivierten Zukunft.

Begeistert von unserem Angebot? 

Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, wie wir Sie unterstützen können!
Wir sind gespannt darauf, Sie und Ihre individuellen Anforderungen kennenzulernen.

Datareus GmbH
An der RaumFabrik 29
76227 Karlsruhe
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